Nota da O Apoio
Interessante reportagem buscando talentos em diversas áreas para um dos 3 maiores clubes portugueses e um dos maiores times europeus.
O Sporting Clube com sede em Lisboa dispõe de uma excelente área social e um maravilhoso estádio de futebol.
Localizado em área nobre da capital portuguesa o Sporting vem investindo em talentos em todas áreas, não apenas no setor futebolístico.
Um lugar de trabalho diferenciado e uma excelente forma de entrada do mercado português.
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O Sporting Clube de
Portugal está à procura de um Talent Acquisition specialist junior para
integrar a estrutura da direcção de Recursos Humanos.
O candidato terá como
principais responsabilidades ajudar a elaborar, anualmente, o plano de
recrutamento do Grupo Sporting, em estreita articulação com as diferentes Áreas
do Clube; assegurar o processo de recrutamento e selecção, desde a prospecção,
análise curricular, condução de entrevistas e negociação da oferta de
condições; participar no planeamento e coordenação das actividades inerentes ao
acolhimento e integração de novos colaboradores.
Os principais requisitos exigidos para o cargo serão te
licenciatura ou mestrado em Gestão, Gestão de Recursos Humanos ou Psicologia;
ter experiência profissional de dois anos na área (factor obrigatório);
conhecimento das ferramentas Office; perfil com orientação para o cliente
interno, resiliente e com capacidade analítica; autonomia e responsabilidade;
conhecimentos de Inglês (nível B2) e ter disponibilidade imediata (factor
preferencial).
Além disso, o Sporting está ainda a contratar para as vagas de
gestor de eventos, project quality specialist, custumer service & planning
manager, e técnico de contabilidade.
Fonte: Human Resources – SAPO
Mérito de Reportagem: Human Resources
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