A Egor pretende integrar
na sua equipa interna um técnico de recrutamento e desenvolvimento de RH.
O candidato escolhido será responsável pelo recrutamento e
selecção para a estrutura Egor e pelo desenho e implementação de políticas de
desenvolvimento de recursos humanos.
Os interessados devem ser licenciados em Psicologia ou Gestão de
Recursos Humanos; ter experiência profissional mínima de dois anos em
Recrutamento e Selecção e desenvolvimento de políticas de desenvolvimento de
RH; serem proactivos, dinâmicos, orientados para a solução; resilientes e
empáticos.
As candidaturas podem ser feitas aqui.
Fonte: Human Resources – SAPO
Mérito de Reportagem: Human Resources
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Site: www.oapoioconsultoria.com
e-mail:
contato@oapoioconsultoria.com

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