O sector da indústria e logística
foi um dos mais afectados pela pandemia COVID-19, levando as empresas a ter que
recorrer a processos de lay-off e a ter que parar sucessivamente a sua
actividade económica. No entanto, nem todos os sectores foram afectados da
mesma forma e, de acordo com o Guia do Mercado Laboral (GML) da Hays, a
digitalização e o crescimento do e-commerce contribuíram significativamente
para o balanço positivo do sector.
A digitalização, o crescimento
exponencial do e-commerce e a aposta na melhoria dos processos e dos fluxos
foram factores cruciais para o impacto ter sido mais atenuado nas áreas
alimentar e farmacêutica. Por outro lado, os mercados mais penalizados pela
pandemia foram o das indústrias automóvel e aeronáutica, segundo dados do GML
2021.
Tiago Sousa, senior consultant na
Hays Portugal, analisa: «Neste contexto de digitalização, que se verifica
sobretudo na área da Logística, notamos um aumento da procura por perfis com
valências tecnológicas. Neste sector, verificamos uma maior procura por
profissionais especializados na coordenação de transportes, devido à sobrecarga
dos canais de transporte expresso.»
Segundo o Guia do Mercado
Laboral, a função de Procurement manager está também na lista dos cargos mais
procurados. Neste caso, o objectivo é dar resposta à gestão de compras e
sourcing, como um factor estratégico das empresas numa óptica de optimização de
custos.
Além disso, para a eficiência de
todo o fluxo da cadeia de fornecimento, desde a aquisição até à expedição,
destacou-se ainda a função de Supply Chain manager. À semelhança de anos
anteriores, a Indústria continuou apostar em perfis da área de Produção e
Manutenção para atender a necessidades de renovação de quadros ou reforço das
estruturas, revela a Hays, concretizando: «Referimo-nos a perfis como
responsável de produção ou responsável de manutenção e técnico de manutenção,
sendo este último particularmente difícil de identificar no mercado português.»
Tiago Sousa destaca ainda que «o
arranque de novas unidades industriais, levaram uma dinâmica interessante na
procura por Diretores Industriais. Ao mesmo tempo, o reforço das equipas
ligadas à Qualidade, Ambiente e Segurança no sector automóvel e especificamente
nas regiões Norte e Centro, levaram a uma procura considerável por responsáveis
de direcção de qualidade. Sem esquecer o processo de digitalização, a Indústria
4.0 e o reforço das estruturas de manutenção colocou também em destaque o
perfil de engenheiro de automação. Este e ainda os cargos de Manutenção e Responsável
de R&D com componente técnica específica foram os mais difíceis de
identificar», conclui.
Fonte: Human Resources - SAPO
https://hrportugal.sapo.pt/sao-estes-os-perfis-mais-procurados-no-sector-da-industria-e-logistica/?doing_wp_cron=1631881017.7798221111297607421875
Mérito de Reportagem: Margarida Lopes

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