Os perfis da área das Tecnologias
da Informação (TI) são os segundo mais procurados a nível nacional, de acordo
com dados do Guia do Mercado Laboral 2021. Esta tendência surge da grande
necessidade por parte das empresas em acelerar e potenciar os seus processos de
digitalização, para fazer face aos desafios impostos pela pandemia. As TI
passaram a assumir o papel de destaque para qualquer área de negócio.
Matilde Moreira, head da Hays
Technology Portugal, salienta que «a pandemia trouxe inúmeros novos cenários
aos quais as empresas tiveram que dar resposta, como a necessidade de criar
infraestruturas que permitissem o trabalho remoto, garantissem a sua
sustentabilidade e mantivessem todo o sistema operacional do negócio com
qualidade e segurança. Este grande desafio trouxe, desde logo, muita procura
por diferentes perfis tecnológicos».
«Paralelamente, os negócios mais
tradicionais viram-se também forçados revolucionar a sua presença, seguindo o
caminho do e-commerce e das vendas online. Isto aumentou também a procura de
perfis da área da Programação, já muito solicitados, mas também de Marketing
Digital e Data Analysis», acrescenta.
Neste novo cenário, impuseram-se,
desde logo, as questões do armazenamento de dados na “nuvem” e da
cibersegurança. Perante o risco de ataques digitais e perda de dados, foi
necessário reforçar as infraestruturas, contratando profissionais desta área.
De uma forma geral, a
transformação digital ganhou força, assim como os projectos de inteligência
artificial, mediante a criação de chatbots personalizados que permitem auxiliar
os utilizadores à distância. À semelhança do que já vinha acontecendo,
reforçou-se o cenário de um mercado liderado pelo candidato, devido à grande
procura por estes perfis e ao pouco talento disponível para colmatar as
necessidades.
O crescimento contínuo da digitalização
e do e-commerce intensificou a procura por Software developers (Backend,
Frontend, Fullstack). Nesta nova “era” e perante o avanço tecnológico, também o
Machine Learning Specialist passou a ser uma função importante. Destaca-se
ainda o aumento da procura por perfis DevOps/SRE. Com o aparecimento desta
área, as organizações encontraram uma forma de trabalhar que lhes permite
automatizar processos e garantir a entrega mais rápida de produtos mais
inovadores e eficientes e que respondem às necessidades dos seus clientes.
À lista dos mais requisitados
junta-se o Account manager, o consultor SAP, o administrador de Sistemas/Sys
Admin e o Mobile developer (IOS / Android). Neste caso, devido à pandemia, as
empresas tiveram de criar mais uma forma/plataforma para se conectar aos
utilizadores, nomeadamente através do foco de e-commerce.
Fonte: Human Resources - SAPO
https://hrportugal.sapo.pt/sao-estes-os-perfis-mais-procurados-na-area-de-ti-em-portugal/
Mérito de Reportagem: Margarida Lopes

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