A Engel & Völkers, multinacional
alemã de mediação de imóveis de luxo, pretende recrutar 30 novos agentes
imobiliários durante este mês. O processo de recrutamento privilegia talentos
com um perfil sénior, candidatos com mais de 45 anos que sejam empreendedores
ou procurem novas oportunidades profissionais, com ou sem experiência prévia no
sector imobiliário.
Os candidatos seleccionados,
contratados como profissionais independentes, terão exclusividade na angariação
da zona à qual serão destacados, acesso a uma carteira com propriedades
exclusivas e farão parte de uma rede com mais de 13 mil consultores em mais de
30 países.
Terão também acesso a
ferramentas, todo o material de marketing disponibilizado pela marca desde o
investimento em portais imobiliários, bem como outros meios de comunicação e
ferramentas de street marketing.
O processo de formação inicial
será facultado pela E&V Lisboa, que dispõe de uma Academia exclusiva da
marca com um programa de formação contínua, assegurada por profissionais com
mais de 20 anos de experiência no setor imobiliário.
«Sabemos que existem inúmeras
pessoas com uma vasta experiência profissional e que procuram novas
oportunidades e este é o perfil que procuramos para integrar as nossas equipas,
cuja constituição é maioritariamente oriunda de outras áreas. Só no primeiro
semestre deste ano contratámos mais de 80 novos consultores imobiliários para o
Market Center Lisboa. Este setor tem demonstrado resiliência e continuamos a
crescer, especialmente no segmento de imobiliário de luxo», refere Vanessa Moreira,
Sales Director da Engel & Völkers e responsável pelo Market Center Lisboa.
Para mais informações sobre o
processo de recrutamento pode contactar o email lisboa.hr@ngelvoelkers.com.
https://hrportugal.sapo.pt/tem-mais-de-45-anos-e-esta-a-procura-de-emprego-esta-multinacional-alema-esta-a-recrutar-em-portugal/
Mérito de Reportagem: Margarida Lopes
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