Grupo Mota-Engil vai recrutar mais de 200 trainees para diversas áreas e localizações, a nível nacional e internacional

 

A oitava edição do StartME, o programa Corporativo de Estágios do Grupo Mota-Engil, tem permitido a integração de jovens através de um modelo de selecção, acolhimento, formação contínua e acompanhamento da carreira. Este ano, o programa tem mais de 200 oportunidades, a nível nacional e internacional, predominantemente nas áreas de engenharia, para integração na Europa, em África e na América Latina.

 

Actualmente está a decorrer a fase @Campus com o objectivo de identificar e atrair os futuros trainees através de um processo de selecção que vai decorrer até Setembro.

Seguir-se-á a fase @Mota-Engil que pretende promover o alinhamento com a cultura e os valores do Grupo.

Consequentemente há lugar à fase @Business Units onde o trainee tem a possibilidade de desenvolver as suas capacidades profissionais e pessoais ao longo dos 12 meses de estágio, com acompanhamento de um(a) tutor(a) que é responsável por facilitar a sua integração na equipa e por desenvolver as suas potencialidades e know-how.

Para esta edição, a Mota-Engil está a identificar jovens que frequentem Universidades de referência a nível nacional e internacional nas áreas de:

· Engenharia Civil, Mecânica, Eletrotécnica, de Minas, Geológica, de Gestão Industrial, do Ambiente, Eletrónica e Telecomunicações, de Sistemas, Computação, Data Science ou similar

· Arquitectura

· Arquitectura Paisagista, Agronomia, Engenharia Florestal ou similar

· Logística/Supply Chain

· SHEQ (Áreas da Qualidade, Segurança e/ou Ambiente)

· Psicologia, Recursos Humanos ou similar

· Economia, Gestão, Contabilidade ou similar

As candidaturas podem ser feitas aqui.

Fonte: Human Resources - SAPO

https://hrportugal.sapo.pt/grupo-mota-engil-vai-recrutar-mais-de-200-trainees-para-diversas-areas-e-localizacoes-a-nivel-nacional-e-internacional/

Mérito de Reportagem: Margarida Lopes