A Mercedes-Benz.io, empresa do grupo Daimler para o desenvolvimento de soluções tecnológicas de marketing e de vendas, está a recrutar 100 profissionais das mais diversas áreas para se juntarem à equipa da empresa em Lisboa.
Programadores de front-end e back-end, cloudops, engenheiros de diversas áreas, solution architects, product owners, scrum masters e UX designers são algumas das funções em aberto, assim como um chief Technology officer e um profissional de Recursos Humanos sénior.
Com uma equipa que conta já com 200 profissionais, a Mercedes-Benz.io foi a primeira empresa do sector automóvel a construir um centro tecnológico no país, em 2017, com a missão de internalizar e desenvolver as plataformas digitais de marketing, vendas e pós-venda da Mercedes-Benz, na área automóvel e a nível mundial.
«Abrir o hub de desenvolvimento tecnológico em Lisboa foi uma decisão baseada não apenas na disponibilidade e qualidade do talento na área tecnológica, pois Portugal tem excelentes escolas de engenharia em todo o país, mas também porque o país vive uma onda crescente de inovação e empreendedorismo que tem vindo a atrair talento de várias partes do mundo.» explica Alexandre Vaz, Managing director da Mercedes-Benz.io, acrescentando que «temos objectivos de recrutamento muito ambiciosos para os próximos anos, que são um sinal claro do investimento do grupo Daimler na cidade e no país.»
As candidaturas às vagas em aberto podem ser feitas aqui.
Fonte: Human Resources - SAPO
https://hrportugal.sapo.pt/quer-trabalhar-na-mercedes-benz-vai-recrutar-100-profissionais-para-o-seu-centro-tecnologico-em-lisboa/
Mérito de Reportagem: Margarida Lopes
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