A MSD Portugal lançou
a segunda edição do programa de trainees “Inventors on Board” para recrutar
novos talentos.
O programa pretende
proporcionar uma experiência profissional, em que os jovens terão a
oportunidade de expandir as suas aprendizagens. Ao longo desta aventura, podem
contar com o apoio dos seus managers e mentor, de contactar com diversas áreas
e de construir o seu networking com diferentes gerações de profissionais e
equipas internacionais multidisciplinares.
O programa tem uma duração
de 12 meses e destina-se a jovens que tenham mestrado concluído e tenham até
dois anos de experiência profissional na sua área.
O processo de selecção
começa com a candidatura online, onde serão validados os critérios base para
integração no programa. Após esta primeira fase, seguem-se as provas online, em
que os jovens serão desafiados a testar os seus conhecimentos através de testes
de aptidão e questionários.
Numa terceira fase, em que
se pretende conhecer melhor o candidato e os motivos da sua candidatura, será
realizada uma entrevista telefónica que vai abrir, depois, as portas ao
assessment day, um dia criado para desafiar o grupo de candidatos seleccionados
a sair da sua zona de conforto. Por fim, haverá uma entrevista com directores
de diferentes áreas de negócio da MSD Portugal.
«O programa “Inventors on
Board” é a resposta certa para todos os que investiram tempo na sua formação,
que acreditam que têm potencial para ser um grande líder e que procuram um
desafio profissional diferente. Seja qual for a formação ou especialização, na
MSD Portugal há lugar para todos os perfis e muitas áreas para começar uma
carreira», lê-se em comunicado.
As candidaturas decorrem
até dia 30 de Abril e podem ser feitas aqui.
Fonte: Human Resources - SAPO
https://hrportugal.sapo.pt/ambiciona-comecar-o-seu-percurso-profissional-numa-farmaceutica-esta-multinacional-abriu-candidaturas-para-o-seu-programa-de-estagios/
Mérito de Reportagem: Margarida Lopes
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