A L’Oréal, empresa de
cosméticos presente em mais de 150 países, lança a sua primeira campanha global
de recrutamento para perfis de tecnologia, engenharia e ciência “Calling All
Innovators & Disruptors”, com o objectivo de mostrar todas as possibilidades
que a empresa oferece a estes profissionais e incorporá-los nas suas equipas.
Produção, supply chain, desenvolvimento de produtos,
desenvolvimento de embalagens, sourcing, marketing, digital, e-commerce e data
science são algumas das áreas em que estes perfis podem desenvolver as suas
carreiras no Grupo, tanto a nível nacional como internacional.
No caso da sede da L’Oréal Espanha e Portugal, em Madrid, a
empresa criou este ano um ‘Campus de Excelência em D2C eCommerce’, um centro de
expertise para toda a Europa para os 100 websites D2C (direct-to-consumer) de
14 marcas de todas as divisões de negócio, e para o qual estão a incorporar
perfis profissionais relacionados com a liderança da plataforma de e-commerce e
excelência na transformação de estratégias de marketing em soluções digitais
para cada marca.
Por outro lado, os perfis industriais e científicos encontrarão
um lugar para desenvolver a sua carreira na Fábrica Internacional de Produtos
para o Cabelo que a L’Oréal tem em Burgos, uma referência mundial em
sustentabilidade e tecnologia.
Os candidatos podem encontrar todas as ofertas de emprego da
empresa aqui.
Nas palavras de Blanca Muñoz, directora de Talento da L’Oréal
Espanha e Portugal, «a L’Oréal procura profissionais de tecnologia e perfis de
engenharia e ciência ansiosos por levar a sua carreira para o próximo nível. Em
geral, todos os perfis que queiram desafiar o status-quo enquanto enfrentam a
resolução de desafios complexos, em suma, imaginar o impossível enquanto moldam
o futuro da beleza.»
Como parte da empresa, estes perfis poderão desenvolver as suas
competências numa procura de inovação, excelência e soluções concretas que
respondam às necessidades de beleza dos consumidores. Quer se trate de melhorar
o desempenho, de desenvolver produtos e ferramentas de diagnóstico novos e mais
personalizados, ou de impulsionar mudanças sociais e sustentáveis, a inovação
desempenha um papel crucial na definição da beleza do futuro.
Outra caraterística de trabalhar na L’Oréal para os perfis tech,
de engenharia, de ciência e de e-commerce, digital ou marketing é a
possibilidade de liderar projectos do início ao fim. Ae inovação reúne a
concepção do projecto, a investigação baseada em dados, o design do produto, a
criação de protótipos 3D e o fabrico 4.0, até ao lançamento no mercado e mais
além.
Fonte: Human Resources – SAPO
https://hrportugal.sapo.pt/sonha-trabalhar-na-loreal-esta-a-procura-de-inovadores-e-disruptores-as-vagas-sao-para-diferentes-areas-e-a-nivel-global/
Mérito de Reportagem: Margarida Lopes
Se pensa em Migrar, somos ESPECIALIZADOS na ASSESSORIA COMPLETA para o
PLANEJAMENTO MIGRATÓRIO LEGALIZADO para PORTUGAL.
Atuando desde os PEDIDOS de VISTOS ou SOLICITAÇÃO
DE CIDADANIA, TODO PROCESSO DA MUDANÇA até a RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL, oferecendo ATENDIMENTO
INDIVIDUALIZADO.
AGENDE uma VIDEOCHAMADA conosco.
E-mail: contato@oapoioconsultoria.com
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Por favor, deixe seu nome e e-mail para recontato. Comente aqui...