Recentemente, um estudo
da multinacional do sector de Recursos Humanos Harpoon.jobs entre os seus
parceiros concluiu que, em todas as áreas, do financeiro ao marketing, as
posições de liderança são as mais procuradas pelas empresas.
No sector dos Recursos Humanos, destacam-se
três cargos mais procurados: Transformação de Operações RH; directores de RH; e
managers de Desenvolvimento.
Em empresas de vendas, as profissões mais
procuradas são: gestores de Conta com incidência num perfil analítico; e
directores responsáveis pela optimização de operação.
A exigência cada vez maior de profissionais
multifacetados reflecte-se na oferta e procura de programas de liderança, que incutem capacidade de
transformação digital, e uma melhor execução e gestão de negócio. Neste
momento, o sector de “Desenvolvimento” representa 15% da facturação da
Harpoon.jobs.
Ainda segundo o estudo, a idade média do
candidato a primeiro emprego é de 21 anos. Entre as preferências dos candidatos
estão: um processo de recrutamento rápido, eficaz e transparente; a
autonomia, a flexibilidade de horários e o desenvolvimento das suas capacidades
são apresentados como elementos fundamentais para um novo emprego.
Em relação à flexibilidade de horário, os
dados do Harpoon.jobs demonstram que 90% das empresas estão adaptadas ao regime
misto de trabalho.
Fonte: Human Resources – SAPO
https://hrportugal.sapo.pt/posicoes-de-lideranca-sao-as-mais-procuradas-pelas-empresas-em-todas-as-areas-saiba-quais-em-especifico/
Mérito de Reportagem: Margarida Lopes
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