A Swiss Post apresentou
à imprensa o IT Campus em Lisboa, onde quer contratar 50 profissionais das
tecnologias de informação, este ano, e até 150 nos próximos, para colmatar a
escassez daqueles recursos na Suíça.
«A
escassez de recursos é, hoje em dia, já um facto, espera-se até 2028 uma falta
de 35.000 especialistas da área no mercado suíço», explicou o presidente
executivo do IT Campus da Swiss Post, Nuno Pedro, em conferência de imprensa
virtual.
Desta
forma, a empresa decidiu olhar para os vários mercados e, segundo o
responsável, Lisboa destacou-se pela «forte aposta em atrair investimento na
área das tecnologias de informação», pelo «mercado dinâmico», pela «facilidade
em interagir com outras culturas», pelo «profissionalismo» e pela «qualidade do
trabalho» que «os suíços conhecem bem».
A
empresa de serviço postal nacional da Suíça espera contratar 50 trabalhadores
em Lisboa até ao final do ano e fazer crescer o número até 150 nos próximos
dois, ou três anos, maioritariamente para as áreas de digital business
analysis, desenvolvimento de software, data analytics e cibersegurança.
Relativamente
aos salários, Nuno Pedro referiu que a empresa vai ser competitiva, com valores
«acima da média» e um «pacote de benefícios interessante e atractivo», como,
por exemplo, um modelo híbrido de trabalho presencial e teletrabalho.
O
processo de recrutamento começou em Fevereiro e, até ao momento, estão sete
vagas preenchidas, sendo que a empresa não exclui a hipótese de recrutar
noutras localizações, em Portugal.
Fonte: Human Resources – SAPO
https://hrportugal.sapo.pt/empresa-suica-vai-criar-um-it-campus-em-lisboa-para-colmatar-escassez-de-recursos-no-seu-pais-ja-este-ano-vai-contratar-50-profissionais-e-promete-salarios-acima-da-media/
Mérito de Reportagem: Human Resources Com LUSA

Nenhum comentário:
Postar um comentário
Por favor, deixe seu nome e e-mail para recontato. Comente aqui...