As funções mais procuradas por empresas estrangeiras são da área tecnológica, onde se enfrenta uma grande escassez de talento.
Software
Developer e Software Engineer estão no ranking de profissões mais procuradas
por empresas estrangeiras da plataforma de automatização de processos de
imigração Jobbatical, agora que, depois de dois anos de pandemia, a reabertura
do mercado ao mundo veio trazer mais oportunidades.
Segundo a Jobbatical, este ano registou-se um aumento de 56% no número de deslocalizações de pessoas de todo o mundo para 22 países, incluindo a Estónia, Alemanha, Holanda, Portugal, e Países Baixos.
No
referido ranking, além de Software Developers e Software Engineers figuram
profissões como Quality Assurance Engineers e Senior Software Engineers e
Product Managers. Ainda no top10, encontram-se as funções de Backend Engineers,
Senior Software Developers, Product Designers, Senior Backend Engineers e
Customer Relations Coordinators.
As
funções mais procuradas por empresas estrangeiras, como se percebe, são da área
tecnológica, onde se enfrenta uma grande escassez de talento.
"O
fim da pandemia e o ano de 2022 reabriram o mercado ao mundo e vieram reforçar
as tendências do teletrabalho, dos verdadeiros nómadas digitais e da
possibilidade de trabalhar a partir de qualquer lugar. Vemos esta tendência
sobretudo no setor tecnológico, onde a luta por talento não pára de crescer. Como
tal, para permitir aos colaboradores trabalharem em qualquer parte do mundo e
às empresas terem acesso a uma maior pool de talento é necessário continuar a
combater a desburocratização de processos de imigração", avança em
comunicado Karoli Hindriks, CEO e cofundadora da Jobbatical.
O
salário médio dos perfis realocados supera os seis mil euros por mês, revela
ainda a empresa estoniana. "Em média, estes demoram quatro meses a
completar o processo de mudança para um novo país, sobretudo graças à solução
da Jobbatical, que automatiza processos de imigração tradicionalmente geridos
em papel, e que já poupou às empresas um total de 15 664 horas a tratar de
questões burocráticas", pode ler-se no mesmo comunicado da plataforma
tecnológica que gere a alocação de colaboradores para empresas estrangeiras.
Durante
o ano de 2022, a Jobbatical já realizou 300 processos de realocação em
Portugal. Globalmente, iniciou cerca de 6000 casos de imigração de pessoas de
118 nacionalidades, deslocando-as para 22 países.
Fonte: Dinheiro Vivo
https://www.dinheirovivo.pt/empresas/10-profissoes-mais-procuradas-para-trabalhar-noutro-pais-salarios-superam-6000-euros-por-mes-15397978.html
Mérito de Reportagem: Dinheiro Vivo
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