A Constant, empresa
especializada em recursos humanos, fechou 2021 com uma facturação de 15,5
milhões de euros e conta este ano atingir 18 milhões de euros, em Portugal,
disse à Lusa Andrea Nunes, directora para o mercado nacional.
O grupo, de origem
espanhola, conta com sete escritórios em Portugal, onde chegou em 2016, referiu
a responsável, revelando que a empresa tem, neste momento, mais de 1400
trabalhadores colocados no país, a trabalhar em clientes. «Até ao final do ano,
acreditamos que conseguimos crescer mais 250, 300 pessoas», salientou.
«O nosso objectivo
para este ano e próximo é investir na área de logística, que tem sofrido
bastantes alterações nos últimos dois anos», destacou, indicando ainda que a
empresa está «a investir na abertura de novos escritórios em algumas zonas que
considera estratégicas em termos industriais e de potencial de desenvolvimento,
como aconteceu este ano já na zona da Trofa», tendo ainda estabelecido presença
na zona de Vila Franca de Xira.
«O nosso objectivo
é continuarmos a investir em novas zonas geográficas, este ano vamos abrir em
Setembro um novo escritório na Marinha Grande e no próximo ano já pensamos em
novas localizações, apesar de ainda não estarem fechadas», referiu Andrea
Nunes.
A responsável disse
que «existe muita falta de pessoas» para trabalhar e que «em termos de
necessidade de colaboradores isso é transversal em qualquer zona do país e
sector de actividade», reconhecendo que o trabalho do grupo «de pesquisa e de
identificação de talento e de perfis é muito mais difícil hoje em dia».
«Estamos, em muitas
situações, a ir para a rua a abordar directamente as pessoas em algumas zonas
do país mais difíceis» bem como a «apresentar algumas soluções de trabalho que
temos em zonas industriais com maior número de empresas e estamos a fazê-lo
directamente e a tentar aliciar os candidatos para as ofertas que temos em
aberto que são muitas», explicou.
Andrea Nunes
detalhou que o grupo tem «300, 400, 500 ofertas de emprego em aberto por dia» o
que «obriga os consultores a abordar muitos dos candidatos mesmo em locais em
que conseguem identificá-los, muitas vezes nas juntas de freguesia ou zonas que
sabemos que têm maior número de pessoas».
«Não há respostas a
anúncios de emprego, são muito reduzidas», revelou, salientando que «os
candidatos já não se inscrevem proativamente como antigamente».
«Temos que repensar
as nossas fontes de recrutamento, reinventar outras formas de abordagem e
tornar as ofertas de emprego cada vez mais apetecíveis. Cada consultor é quase
como um comercial para conseguir captar o talento para essas ofertas de
emprego», explicou.
Andrea Nunes disse ainda
que o segmento das pequenas e médias empresas (PME) está a crescer no negócio,
tendo em conta que estas empresas «ainda têm mais dificuldades, porque não têm
departamentos de recursos humanos tão robustos», visto que «ao longo do tempo
não foi necessário fazer esse investimento».
Com mais de 40
escritórios na Península ibérica, o grupo facturou em 2021 cerca de 200 milhões
de euros globalmente e contratou mais de 35.000 colaboradores, segundo
informação da Constant.
Fonte: Human Resources - SAPO
https://hrportugal.sapo.pt/empresa-espanhola-especializada-em-recursos-humanos-preve-contratar-300-pessoas-em-portugal/
Mérito de Reportagem: Human Resources Com
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