Está no top 3 das empresas mais atractivas para trabalhar e vai recrutar (a Norte).

A Bosch continua à procura de talentos para reforçar as suas equipas de I&D em Portugal, e para isso volta a dinamizar eventos de recrutamento que vão decorrer entre os dias 2 e 9 de Julho nas unidades de Aveiro e Braga. O foco desta acção vai estar sobretudo na captação de perfis especializados nas áreas de Engenharia Mecânica, Software e Hardware.

É sob o mote “Work #LikeABosch Experience” e com o objectivo de acelerar o processo de recrutamento e proporcionar aos participantes uma experiência diferenciadora, que a Bosch vai abrir as portas das suas instalações para receber os candidatos interessados em fazer parte das equipas que estão a desenvolver as tecnologias do futuro.

Em Aveiro, a 2 e 9 de Julho, com foco nas bombas de calor e software. A aposta da Bosch nas bombas de calor, com o investimento em Aveiro para o desenvolvimento e produção desta tecnologia, vem reforçar a necessidade de novas equipas para as quais a empresa necessita de recrutar especialmente perfis ligados, por exemplo, à Engenharia Mecânica. Para além disso, a previsão é de que as equipas da Bosch em Aveiro continuem a aumentar também no desenvolvimento de software para diferentes áreas do Grupo.

Em Braga, nos dias 7 e 8 de Julho, para conduzir o futuro. Já nos dias 7 e 8 de Julho, será a vez da Bosch em Braga receber estas actividades de recrutamento, que visam encontrar perfis que ambicionem dar resposta aos desafios do futuro da mobilidade e contribuir para a condução autónoma do futuro a nível global.

A participação nos recruitment days da Bosch em Aveiro e Braga é limitada e os interessados em participar devem submeter a sua candidatura até ao próximo dia 30 de Junho aqui.

Fonte: Human Resources

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Mérito de Reportagem: Margarida Lopes

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