A Robert Walters realizou um estudo
global com mais de 5500 profissionais e 2200 empresas em 31 países para
descobrir qual a evolução da função de Finanças e o que podemos esperar para os
próximos anos.
O estudo revela que as
competências mais procuradas pelo sector para
os próximos anos serão competências analíticas, de auditoria, de
orçamento, fiscais, demonstrações financeiras, gestão de riscos, investimentos
e folha de pagamento
Quando se fala de ‘’soft skills’’, 48% dos
gestores procuram liderança & resolução de problemas; 36% procuram
avaliação & análise de riscos e 24%, pesquisa & relatório.
Já 23% dos gestores procuram
competências de comunicação e 20%
compreensão do negócio.
O estudo indica ainda que muitos directores
financeiros admitem haver um desajuste entre o que as empresas querem que seus
departamentos financeiros façam e o que estes podem oferecer.
Quase metade (47%) dos líderes financeiros em todo o
mundo afirmam que sua função actual não tem a combinação certa de capacidades
para atender às suas prioridades futuras.
Já sete em cada dez (69%) disseram que o papel de um
líder financeiro está a mudar fundamentalmente à medida que as tarefas
financeiras tradicionais vão sendo automatizadas ou gerenciadas em centros de
serviços compartilhados.
Ao perguntar aos líderes financeiros como os
profissionais da indústria se podem preparar para funções no futuro, uma
percentagem de 55% relatou a necessidade de aperfeiçoamento de competências em
tecnologia, seguido por um quarto afirmando que o conhecimento comercial e
mercadológico da indústria é fundamental.
Segundo o estudo, as qualificações adicionais em
educação e contabilidade e finanças caíram mais ainda na lista de prioridades,
com apenas 15% dos líderes financeiros declarando isso como uma necessidade
para ajudar a garantir o futuro de sua carreira.
Fonte: Human Resources - SAPO
https://hrportugal.sapo.pt/serao-estas-as-competencias-mais-procuradas-no-sector-de-financas/
Mérito de Reportagem: Margarida Lopes
Nenhum comentário:
Postar um comentário
Por favor, deixe seu nome e e-mail para recontato. Comente aqui...