A estratégia de crescimento da equipa da Volkswagen Digital Solutions
(VWDS), hub tecnológico do Grupo Volkswagen em Portugal, aponta para o
recrutamento de um total de 100 pessoas durante este ano, chegando assim aos
300 colaboradores no final do ano. Este é um reforço da aposta da empresa Alemã
em Portugal, com a entrega de novos desafios às equipas baseadas em Lisboa.
A empresa está a recrutar para as suas três tech units (unidades
de desenvolvimento), Application Management Services (AMS); MAN Digital Hub
(MDH) e Software Development Center (SDC:LX).
O conjunto de perfis é bastante variado,
uma vez que a VWDS procura desde Software developers a funções de suporte,
Product managers e Product designers. As posições em aberto estão disponíveis na página da empresa. A base de trabalho
desenvolvida é sempre através de metodologias Agile.
Neste momento, a equipa é composta por
cerca de 200 profissionais de mais de 16 nacionalidades, de países tão diversos
como a Sérvia, o Brasil, a Irlanda, a Roménia, a África do Sul, a Índia e
Portugal. Mas o braço digital do grupo alemão tem como meta chegar a, pelo
menos, 450 colaboradores em 2023.
Teresa Relvas, directora de Corporate
Functions e responsável de gestão de talento na empresa explica “o talento é o
grande trunfo da VWDS. A criação de tecnologia e inovação que estamos a
desenvolver tem impacto nos produtos do Grupo Volkswagen em todo o mundo. Para
nós, o investimento na nossa empresa é um voto de confiança, mas também a
confirmação de que a comunidade tech baseada em Portugal tem todo o potencial
para responder aos grandes desafios da transformação digital do grupo”.
Fonte: Sapo – Human Resources
Mérito de Reportagem:
Margarida Lopes
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