A Boost IT, que fechou 2020 com uma facturação de 7,6 milhões de
euros, quer atingir este ano um crescimento próximo do registado em 2020 e
abrir um escritório fora da Europa, e para isso está a recrutar e tem 150 vagas
em aberto.
Bruno
Ribeiro, CEO da BOOST IT revela, «queremos manter o forte ritmo de crescimento
que sentimos desde a nossa fundação em 2018, tanto em Portugal como
além-fronteiras. O grande desafio que definimos para 2021 em termos de
internacionalização é a abertura de um escritório fora da Europa.»
Continuar
a atrair e reter o melhor talento, como empresa onde as pessoas se sentem
realizadas e têm oportunidade de crescer a nível pessoal e profissional, é
outra prioridade.
Para
reforçar este posicionamento, a BOOST IT nomeou Filipa Lopes como Happiness and
Retention manager. Com background em psicologia, Filipa Lopes detém um grande
entendimento e conhecimento sobre comportamento humano e uma carreira na
empresa, sendo agora promovida para este novo desafio.
A
BOOST IT avançou também com a contratação de Fábio Rosa como Business Unit
director, um profissional com 10 anos de experiência, com o objectivo é criar e
fortalecer uma unidade de negócio principalmente virada para o mercado
nacional.
As
candidaturas para as vagas em aberto podem ser feitas aqui.
Fonte: Human Resources - SAPO
https://hrportugal.sapo.pt/emprego-esta-tecnologica-esta-a-contratar-e-tem-150-vagas-para-preencher/
Mérito de Reportagem: Margarida Lopes
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